Forumindex Socialpolitiskt och Socialjuridiskt Forum
Ett forum för att diskutera socialpolitik och ställa socialjuridiska frågor
 
 Vanliga frågorVanliga frågor   SökSök   MedlemslistaMedlemslista   AnvändargrupperAnvändargrupper   Bli medlemBli medlem 
 ProfilProfil   Logga in för att läsa dina meddelandenLogga in för att läsa dina meddelanden   Logga inLogga in 


antal ersättningsdagar och hur räknar man ut dagsersättning?

 
Skapa nytt ämne   Svara på ämnet    Forumindex -> JURIDIK: A-kassa
Föregående ämne :: Nästa ämne  
Författare Meddelande
tompa307



Registreringsdatum: 30 oktober 2014
Inlägg: 3

InläggPostat: 2014-10-31 09:06:02    Rubrik: antal ersättningsdagar och hur räknar man ut dagsersättning? Svara med citat

Nyss blivit arbetslös. Har sjukersättning sen 2004 +Afa. Cirka 8000 kr brutto. Uppfyller arbetslösförsäkringen och dess villkor för rätt till A kassa. Har dessutom steglösavräkning via FÖRSÄKRINGSKASSAN. Har arbetat cirka 1300 timmar enligt arbetsgivarintyg. Och tjänat 150.000kr sista 12 månaderna. Då har de kommit fram till en dagsförtjänst och en dagpenning.Sen när det ska räknas ut ersättningsdagar/vecka så kommer de fram till
4 stycken/vecka. Känns fel. De har ju räknat enligt nån tabell där normalarbetstiden är
25 tin/ v och utbudet som jag kan och vill arbeta skrivs 20 tim och utbudet 0 då blir det 4 ersättningdagar. Känns konstigt att jag som testa att jobba med steglös avräkning ska få.förlora en ersättningsdag/vecka för att jag vill testa min arbetskapacitet. Är det fel eller ska jag bara acceptera beslutet// tommy
Till överst på sidan
Användarens profil Skicka personligt meddelande
Hans Hedström



Registreringsdatum: 29 januari 2012
Inlägg: 226
Ort: Oxelösund

InläggPostat: 2014-11-03 12:13:08    Rubrik: A-kasseersättning Svara med citat

Hej!
Om jag uppfattat din situation rätt så har man räknat fram normalarbetstiden på följande sätt:
1 300 tim / 12 x 4.33 = 25 och dagsförtjänsten till (150 000 / 1 300) x 25 / 5 = 576,92 kr och dagpenningen till 576,92 x 0,8 =462 kr.

A-kassan använder en av regeringen fastställd
Omräkningstabell

I vänstra kolumnen går du in vid en normalarbetstid på 25 tim/vecka och letar därefter fram antalet arbetslösa timmar i övre vågräta raden, vilket bör vara 20 timmar i ditt fall om du är helt arbetslös inom detta utbud. I skärningspunkten står det att du ska ha fyra ersättningsdagar. Med ett arbetsutbud på 22 tim/vecka hade du haft rätt till 4,5 ersättningsdagar. Skillnaden mellan normalarbetstiden 25 tim/v och den tid du står till arbetsmarknadens förfogande (arbetsutbud 20 tim) utgör tid som du inte anses vara arbetssökande.

Den officiella målsättningen med steglös avräkning är att ge dem som beviljats stadigvarande sjukersättning före 1 juli 2008 möjlighet till arbetsträning utan att motsvarande belopp reducerar sjukersättningen fullt ut. En möjlighet som inte finns för dem som beviljats sjukersättning från och med en senare tidpunkt. Du bör ha haft ett reduceringsbelopp på ca (150 000 - 44 400) x 0,5 = 52 800 kr och förhoppningsvis fått viss kompensation för den förlorade ersättningsdagen från a-kassan.

Mvh
Hans
Till överst på sidan
Användarens profil Skicka personligt meddelande Besök användarens hemsida
tompa307



Registreringsdatum: 30 oktober 2014
Inlägg: 3

InläggPostat: 2014-11-03 19:05:54    Rubrik: Re: A-kasseersättning Svara med citat

Hans Hedström skrev:
Hej!
Om jag uppfattat din situation rätt så har man räknat fram normalarbetstiden på följande sätt:
1 300 tim / 12 x 4.33 = 25 och dagsförtjänsten till (150 000 / 1 300) x 25 / 5 = 576,92 kr och dagpenningen till 576,92 x 0,8 =462 kr.

A-kassan använder en av regeringen fastställd
Omräkningstabell

I vänstra kolumnen går du in vid en normalarbetstid på 25 tim/vecka och letar därefter fram antalet arbetslösa timmar i övre vågräta raden, vilket bör vara 20 timmar i ditt fall om du är helt arbetslös inom detta utbud. I skärningspunkten står det att du ska ha fyra ersättningsdagar. Med ett arbetsutbud på 22 tim/vecka hade du haft rätt till 4,5 ersättningsdagar. Skillnaden mellan normalarbetstiden 25 tim/v och den tid du står till arbetsmarknadens förfogande (arbetsutbud 20 tim) utgör tid som du inte anses vara arbetssökande.

Den officiella målsättningen med steglös avräkning är att ge dem som beviljats stadigvarande sjukersättning före 1 juli 2008 möjlighet till arbetsträning utan att motsvarande belopp reducerar sjukersättningen fullt ut. En möjlighet som inte finns för dem som beviljats sjukersättning från och med en senare tidpunkt. Du bör ha haft ett reduceringsbelopp på ca (150 000 - 44 400) x 0,5 = 52 800 kr och förhoppningsvis fått viss kompensation för den förlorade ersättningsdagen från a-kassan.

Mvh
Hans


Hej Hans!

Mycket tacksam för ditt svar och att detta forum finns. Har suttit många timmar för att hitta svaren via olika lagböcker, och annat men inte hittat nåt bra svar.

Du skriver om reduceringsbelopp,hur räknar man fram dessa summor ex 44400x0,5 ? Och finns det nån paragraf i nån balk en lagbok som man kan hänvisa till ? Tillägg: enligt FK så har jag genom steglös avräkning rätt att tjäna på min 50%Sjukersättning Max 187.200kr/år

Med vänlig hälsning, Tommy Övik
Till överst på sidan
Användarens profil Skicka personligt meddelande
Hans Hedström



Registreringsdatum: 29 januari 2012
Inlägg: 226
Ort: Oxelösund

InläggPostat: 2014-11-03 23:16:39    Rubrik: A-kassa m.m. Svara med citat

Hej Tommy!
Jag har läst ditt personliga meddelande men föredrar att svara i det öppna forumet eftersom det kan finnas ett allmänt intresse av vissa frågeställningar.

Lagstiftningen när det gäller sjukersättning med steglös avräkning hittar du i 37 kap. Socialförsäkringsbalken (2010:110) SFB och förarbetena till lagen finns främst i Prop. 2007/08:124 som i detalj beskriver det mesta. Mer lättillgänglig är nog Försäkringskassans Vägledning 2013:3!

Du har vid 100% sjukersättning rätt att ha en pensionsgrundande arbetsinkomst upp till ett prisbasbelopp (PBB) 44 500 för 2013 och 44 400 för 2014 utan reducerad ersättning. Det är vad man kallar Fribeloppet. Vid 50 % sjukersättning bör fribeloppet för 2014 bli 4,2 x 44 400 (PBB) dvs. 186.480 kr. Se 37 kap. 6 § SFB Grundläggande bestämmelser.

Överstigande belopp (Reduceringsinkomst) minskar sjukersättningen med 50% av reduceringsinkomsten och kallas då Reduceringsbelopp. Om du tjänat 150.000 under 2014 ska det alltså inte göras någon reducering av sjukersättningen.

Angående a-kassan bör du studera Lag (1997:238) och Förordning (1997:835) samt IAF:s föreskrifter och regelsamlingar. Läs bl.a. avsnitt 7 och 10 i IAF:s Försäkringsbestämmelser.

Anledningen till att du får reducerad a-kassa beror på att du kvalificerat dig för a-kassa genom arbete med 25 / 40 dvs 62,5 % och vid arbetslöshet inte söker nytt arbete i samma omfattning utan endast 20 / 40. Den tid som du p.g.a. sjukersättning eller sjukpenning inte kan arbeta utgör hinder för a-kasseersättning eftersom det annars skulle bli dubbel ersättning och steglös avräkning finns inte inom a-kassans regelverk.

Hoppas du fick lite vägledning i denna djungel av paragrafer!
Hans
Till överst på sidan
Användarens profil Skicka personligt meddelande Besök användarens hemsida
tompa307



Registreringsdatum: 30 oktober 2014
Inlägg: 3

InläggPostat: 2014-11-20 10:30:02    Rubrik: Ersättningsdagar A kassa Svara med citat

Hej igen Hans!
Sitter läser lagbok och paragrafer men hittar inget konkret som kan förklara vad som gäller vid steglösavräkning och att man sen ska nyttja Arbetslösersättning från a kassan?

När de räknar fram antal ersättningsdagar så finns ju en tabell i den ska man ju räkna fram antal arbetade timmar i snitt/vecka och där har de kommit fram till en normalarbetstid på 25 timmar,tyvärr tror jag det är fel på arbetsgivarintyget så det är fler timmar(cirka 28t som då kommer innebära att jag får lite högre dagsersättning/dag men ännu färre ersättningsdagar.ps De räknar på det på A kassan. Sen ska man ju skriva utbud:alltså hur många timmar kan och vill man arbeta,där skrivs då 20timmar enligt a kassan. Men jag kan ju arbeta och vill ju testa mer då jag får det enligt Lagboken,med steglös avräkning,men om man skriver 20 i den kolumnen så tappar jag ju 1dag/vecka?

I dagsersättningen har de ju räknat in allt jag tjänat med steglös avräkning. Men om jag inte arbetat med steglös avräkning så hade ju jag fått
5 ersättningsdagar/vecka även om dagsersättning vart lite lägre så tror jag att jag fått högre summa a-kasseersättning totalt i månaden. Känns ju onekligen fel att jag ska förlora i inkomst och ersättningsdagar för att jag gått ut och testa steglös avräkning under en period. Så min fråga till dig: kan jag göra nåt eller är det bara acceptera att jag får 4ersättningsdagar som kanske sänkt till 3,5 om de höjer min normalarbetstid till 28 Tim/vecka?

Med vänlig hälsning, Tommy
Till överst på sidan
Användarens profil Skicka personligt meddelande
Hans Hedström



Registreringsdatum: 29 januari 2012
Inlägg: 226
Ort: Oxelösund

InläggPostat: 2014-11-20 20:37:16    Rubrik: Ersättningsdagar Svara med citat

Hej!
Som jag tidigare nämnt är din egentliga arbetslöshet 50% av 40 timmar dvs. 20 tim/v och övrig tid med sjukersättning på 50% utgör hinder för a-kasseersättning, vilket bl.a. framgår av prop. 2007/08:124 sida 72. Det är viktigt att skilja mellan de olika regelverk som styr respektive ersättningsform. För att kunna höja ditt arbetsutbud utöver 20 timmar måste du gå ned till 25% med sjukersättning, vilket inte är att rekommendera för den som är arbetslös. Hälften av din garanterade sjukersättning byts då ut mot en tidsbegränsad a-kasseersättning.

Arbete med steglös avräkning ska ses som en extra bonus för dem som beviljats stadigvarande sjukersättning före 1 juli 2008. Det innebär inte att man har rätt till både sjukersättning och a-kassa samtidigt för samma tid. Din "sjuka tid" med sjukersättning på 50% kan aldrig räknas som arbetslöshet, endast din "friska tid" på 50%.

Om du inte hade fått räkna in "bonusen" i underlaget till a-kassan hade du fått oförändrad dagpenning eftersom inkomstunderlaget hade beräknats på enbart din "friska halva". Antag en timpenning på 150 000 / 1300 = 115,38 kr och en arbetstid på 20 tim/v vilket skulle ge 20 x 4.33 x 12 = 1039 tim/år och en årsinkomst på 119 880 kr. Din dagpenning hade blivit (119 880 /1039) x 5 x 0,8 = 462 kr.

Om arbetsgivarintyget anger felaktigt antal arbetade timmar skulle du enligt omräkningstabellen få 3,5 ersättningsdagar vid en normalarbetstid på 28 tim/v. Då krävs att du arbetat minst 1 427 timmar enligt följande: 1427 / 12 x 4,33 = 27,46 = 28 tim/v. För att få en högre dagpenning än t.ex. 462 kr måste du då ha haft en inkomst på mer än (165 000 / 1427) x 5 x 0,8 = 463 kr.

Som framgår av mina inlägg tror jag inte du har något att vinna på ett överklagande. Se istället det positiva i att du får garanterad sjukersättning för de fem timmar du inte får a-kassa för!

Hans
Till överst på sidan
Användarens profil Skicka personligt meddelande Besök användarens hemsida
Visa inlägg nyare än:   
Skapa nytt ämne   Svara på ämnet    Forumindex -> JURIDIK: A-kassa Alla tider är GMT + 1 timme (svensk normaltid)
Sida 1 av 1

 
Hoppa till:  
Du kan inte skapa nya inlägg i det här forumet
Du kan inte svara på inlägg i det här forumet
Du kan inte ändra dina inlägg i det här forumet
Du kan inte ta bort dina inlägg i det här forumet
Du kan inte rösta i det här forumet


Skapa forum | Supportforum | Användarvillkor | Integritetspolicy | Cookiehantering | Kontakta oss |




Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Swedish translation by phpBB Sweden and Virtuality © 2003-2005
Sidan tog 0.07 sekunder att ladda.